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조직의 사일로 현상을 없애기로 결정했다면 confluence 를 통해서 구체적으로 실천할 수 있습니다.
정보 공유
제일 먼저 필요하고 중요한 것은 모든 정보를 confluence 에서 투명하고 공개하고 업무를 수행하는 것입니다.
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또 만들어 놓은 컨텐츠는 다른 사용자에게 발견(Discover) 될 수 있고 현재 상황에 맞게 현행화될 여지가 높아집니다.
피드가 너무 많을 경우
조직이 커지고 인원이 많아질 경우 너무 많은 피드가 표시되어 다 보기 힘들수가 있습니다.
이럴 경우 피드를 받을 공간만 선정한 후에 즐겨찾는 공간으로 등록하면 관심있는 공간에서 발생한 일만 피드 탭에 표시됩니다.
콘텐츠에 반응하기
동료가 좋은 컨텐츠를 올렸거나 지식을 잘 정리해서 공유했다면 좋아요를 누르거나 댓글로 반응하는 게 필요합니다.
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또 댓글과 좋아요가 많은 컨텐츠는 피드 탭의 "인기있는 콘텐츠" 에 표시되므로 발견될 수 있는 여지가 더 높아집니다.
"인기있는 콘텐츠"는 ( 추천 업데이트 이메일 전송을 설정했을 경우 메일로 전송되므로 유용한 콘텐츠가 될수록 다른 직원들에게도 도움이 됩니다.
같이 보기
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Ref
- https://confluence.atlassian.com/doc/configuring-the-recommended-updates-email-notification-281480712.html(Confluence Recommended email) 설정하기